因为公司做账岗位，改了其他公司员工提成到自己，但是数额不大，一千左右，被开除能申请劳动仲裁吗?
更新时间：2024-05-21 16:08:06人浏览
问题描述：
你好，因为公司做账岗位，改了其他公司员工提成到自己，但是数额不大，一千左右，被开除能申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。若公司违法辞退，应支付二倍经济补偿。拒不支付可向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》规定，经济补偿与工作年限相关，违法解除需支付赔偿金。
2024-05-21 16:06:00
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿或恢复职位。选择赔偿需证明公司违法解除，选择恢复职位需证明解除不合理且职位可恢复。根据实际情况和证据，选择最有利的方式。
2024-05-21 16:06:07
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如公司解除通知、工资单等；2. 填写劳动仲裁申请书，明确诉求；3. 提交申请书及相关证据至劳动仲裁委员会；4. 等待开庭，准备庭审材料；5. 庭审结束后等待裁决，可依法上诉。
2024-05-21 16:08:06
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