在理发店工作，然后因多方面原因辞职，没签合同但是老板不让走，我不要工资了，然后直接走人可以吗
更新时间：2022-05-23 20:41:44人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71000人 · 响应时间 平均5分钟内
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-05-23 20:23:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的，但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么，合同到期不续签是终止合同吗？接下来，关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期辞职有工资吗
同样的一个工作干久了很容易想要辞职，但同时有的人可能会担心，自己与用人单位签订了劳动合同，劳动合同明确了双方的权利与义务，还有明确的工作期限。那么在合同还没到期
解除劳动合同
人浏览
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果不适应这里的工作环境，可以选择辞职，正式工需要提前三十日通知单位解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要。工作几天可以要几天的，按你之前平均工资除以21.75天可以算出一天的工资，再计算上了几天班的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销。医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。A类药品可以享受全报，C类
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！建议你选择拿经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去公积金管理中心咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况劳动仲裁会受理，建议委托律师协助处理。M
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
