3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助116662人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
2022-05-14 10:15:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132260人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2022-05-14 10:17:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除律师委托合同合法吗
当公民遇到一些纠纷无法解决时，是可以通过法律途径来解决的，很多人不懂法律知识，可以聘请律师代理，或者委托律师办理各种法律事项，如果是签订的委托合同，那要是解除律
委托合同
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下公司解除劳动合同是合法的
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么什么情况下公司解除劳动合同是合法的？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容
劳动法
人浏览
企业违法解除劳动合同
企业违法解除劳动合同小婷(化名)今年1月份应聘到某大酒店做大堂服务员，与酒店签订了两年的劳动合同。上个月该酒店制定了一项针对服务员实行的关于竞争上岗的规章制度，
解除劳动合同
人浏览
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您可以申请赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁电话投诉热线是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未按照约定在竞业限制期限内按月给予你经济补偿，你可以向劳动争议仲裁委员会或法院申请确认竞业限制协议无效。一旦协议被确认无效，你将不再受该协议的限制，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职申请日期是不是写今天的1、员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到这种情况，可以申请劳动仲裁先，工伤受伤情况如何呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者需要辞职的，提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。离职后
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
