被无故辞退,还扣押了40天的工资没发。也没有签劳动合同。请问我要求补偿。补偿费如何计算?
更新时间:2022-04-26 14:15:41人浏览
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如果用人单位是违法辞退工作10年以上员工的,则需要支付双倍的赔偿金。
对于经济赔偿,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
对于经济赔偿,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-26 13:50:17
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已帮助186413人 · 响应时间 平均3分钟内
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-04-26 13:55:12
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