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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-04-10 20:20:06
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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
2022-04-10 20:23:21
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去人社局投诉,国庆三天节日加班,要给三倍工资
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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可以去劳动仲裁委员会告。
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你好,需要搜集老板拖欠工资的证据,比如欠条。
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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