3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助189194人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令,要求用人单位足额支付劳动报酬
2022-04-08 19:27:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51889人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-04-08 19:41:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿,如何缴纳个人所得税?
个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税。1、一次性补偿收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补
解除劳动合同
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内如何依法与用人单位解除劳动关系?
试用期内用人单位如何依法解除劳动关系,法律依据如下:一、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以直接解除劳动关系。虽然
劳动仲裁争议
人浏览
职工提出解除劳动关系用人单位能否追索培训费?
案例:林某是一家三星级酒店的厨师,1996年12月林某进入该酒店时与酒店签订了为期三年的劳动合同。1997年初酒店经过市场调查后发现港式口味的菜肴市场前景很好,
解除合同
人浏览
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的,索要补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位需支付经济补偿金。劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,固定相应证据可以劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁拿到工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签订劳动合同属于违法行为,需要支付经济补偿,建议及时来电咨询清楚,避免造成不必要的损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判定劳动关系可依据多类材料。如工资支付、社保记录证明经济关系;工作证件等证明身份;招工登记表等显示入职意愿;考勤记录反映劳动管理;同事证言提供旁证。综合这些材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以跟学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据实际情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如单位未备案,您可个人前往社保经办机构申请失业保险金。详细分析:根据失业保险相关规定,单位应在规定时间内为职工办理失业保险备案。若单位未履行此义务,职工可携带相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假遇上周末时,工资并不会给双倍。用人单位应依法支付劳动者在丧假期间的工资,包括其中的周末。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,学校有学校的规章制度,有问题向教育部门反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合工资具体计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询