也就是说,我在美团自行车上做暑假工,应该做9天。做了6天就走了,然后扣450基本工资合法吗?我三天没去

更新时间:2022-03-06 08:13:47人浏览
问题描述:
也就是说,我在美团自行车上做暑假工,应该做9天。做了6天就走了,然后扣450基本工资合法吗?我三天没去
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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暑假工做到一半是有工资的,劳动者可以要求用工方支付工作时间内的工资,如果用工方不支付的,劳动者可以到劳动部门投诉
2022-03-06 07:59:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147076人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,按公司规章制度执行
2022-03-06 08:01:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-06 08:13:47
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