我打暑假工,原本答应做一个月,可是我只做了10天就不想做了,这个时候老板不发工资那他有错吗?

更新时间:2021-03-12 17:54:36人浏览
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你好,我打暑假工,原本答应做一个月,可是我只做了10天就不想做了,这个时候老板不发工资,那他有错吗?我打暑假工,原本答应做一个月,可是我只做了10天就不想做了,这个时候老板不发工资那他有错吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132548人 · 响应时间 平均5分钟内
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
2021-03-12 17:34:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154171人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系
2021-03-12 17:40:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助81750人 · 响应时间 平均3分钟内
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-12 17:54:36
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