我也是做暑假工的,他们不给走,她们扣了我5天的工资,我应该怎么做?

更新时间:2019-08-09 10:43:14人浏览
问题描述:
我也是做暑假工的,而且是未满16的那种,我答应他做到10号,可是因为家里原因要提前5天走,我是提前和他们说的,他们不给走,后来5号我家人来接我,她们扣了我5天的工资,我应该怎么做?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103741人 · 响应时间 平均4分钟内
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2019-08-09 10:43:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145514人 · 响应时间 平均5分钟内
公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
2019-08-09 03:35:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助56222人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019-08-06 19:21:45
陈澎律师
服务地区-湖南长沙
可以向劳动监察部门投诉 。
2019-08-06 18:31:40
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