我与公司签了合同有一条是工作不满两年,赔偿培训费2万元。我想问一下这样是合理的吗?
更新时间:2022-03-03 15:07:12人浏览
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-03-03 14:43:59
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-03 15:07:12
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