单位离职，以前签的培训费用协议要双倍赔偿给的培训费，培训后工作了一年半这样合理吗这样合理吗？
更新时间：2021-08-09 13:46:31人浏览
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单位离职，以前签的培训费用协议要双倍赔偿给的培训费，培训后工作了一年半这样合理吗？单位离职，以前签的培训费用协议要双倍赔偿给的培训费，培训后工作了一年半这样合理吗这样合理吗？
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用人单位可以就有关培训等项目与员工签订相关协议并约定违约金，原则上来说如你未按协议履行，就应承担协议约定的违约责任
2021-08-09 13:23:30
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你好，培训费用受法律认可并保护，至于协议的效力应该是有效，这个条款的效力需要具体分析
2021-08-09 13:46:31
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