签订的培训协议要求工作满两年，提出离职。公司要求按照培训协议赔偿培训费，合法吗？
更新时间：2019-10-18 18:34:34人浏览
问题描述：
正式上岗前参加公司入职培训，签订的培训协议要求工作满两年，现因身体原因无法工作，提出离职。现已在该公司工作十个月，公司要求按照培训协议赔偿培训费，合法吗？
7位律师解答
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