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你好,我在联通上班,领导让我办理辞职,但是合同没到期,我可以申请补偿么。

咨询时间:2021-09-07 21:37:40湖北-黄冈消费者权益

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3个回答

  • 黄冈律师

    黄冈律师

    合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金

    解答于:2021-09-07 21:39:34

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  • 鄂州律师

    鄂州律师

    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿

    解答于:2021-09-07 21:42:52

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  • 黄石律师

    黄石律师

    公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。

    解答于:2021-09-07 22:07:40

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