情况：企业A为企业B的控股子公司，我和企业A签署劳动合同书。如今企业B以企业架构调整为由，要我承担企业B以及他分公司有关的工作中，并且劳动量大大的超过，在未获得我自己愿意的状况下，以宣布电子邮件分配工
更新时间：2021-08-21 14:27:36人浏览
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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-21 14:03:24
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