我是制造商的促销员，制造商派我去超市销售商品，超市经理让我检查保质期，结果过期了现在要求赔偿，超市没有支付工资，过期的也没有支付工资，这笔钱我应该赔偿吗？超市员工的领导人不付钱，让我一个人赔偿。
更新时间：2021-08-18 13:04:49人浏览
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我是制造商的促销员，制造商派我去超市销售商品，超市经理让我检查保质期，结果过期了现在要求赔偿，超市没有支付工资，过期的也没有支付工资，这笔钱我应该赔偿吗？超市员工的领导人不付钱，让我一个人赔偿。
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2021-08-18 12:53:57
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《消费者权益保护法》规定，经营者必须保证售出商品的质量，如果售出的商品在一定期限内出现质量问题，应该无条件修理、更换或者退货。即便是打折商品也不能例外。促销、打折的商品出现质量问题就可以不予退货是没有法律依据的。
如果其出售的商品存在质量问题，就必须依法退货
如果其出售的商品存在质量问题，就必须依法退货
2021-08-18 13:00:25
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超市收银员收到假币，如果是收银员自身存在过失导致的，单位可以要求其赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失等等
2021-08-18 13:04:49
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