发录用通知后拒绝录用是否违法
更新时间:2021-06-12 10:17:18人浏览
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发录用通知后拒绝录用是否违法
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发出录取通知在法律上系企业单方法律行为,是对企业具有约束力的行为,如果以疫情防控取消录用,可能承担缔约过失的赔偿责任。企业可以与应聘人员协商,变更入职日期,并发出《补充通知》。
劳动者入职后,应当在一个月内签订劳动合同
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2021-06-12 10:04:11
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发出录取通知在法律上系企业单方法律行为,是对企业具有约束力的行为,如果以疫情防控取消录用,可能承担缔约过失的赔偿责任。企业可以与应聘人员协商,变更入职日期,并发出《补充通知》。
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2021-06-12 10:09:44
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