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一、员工主动离职的常见情形
（一）试用期员工主动离职
依据劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例等法律规定，劳动者在试用期内可以提前3日通知用人单位解除劳动合同。
试用期员工离职，法律上没有规定书面通知程序，但用人单位可以在相关规章制度中规定或在劳动合同中约定试用期员工离职程序、工资支付前提条件等事宜。
（二）正式员工主动提出离职
依据
2023-04-20 16:54:56
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