试用期主动离职薪资
更新时间：2017-07-13 11:17:36人浏览
问题描述：
我们签了一个试用期3个月的合同，是用人单位单方面定的期限。面试谈到正式工资是5000，试用期薪资80%，但是签试用期合同有个条款说到试用期未满1个月主动离职按1000元/月根据实际出勤日计算离职工资。请问这条款是合法的吗？合同是否属于无效合同？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杨斌律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-138-8333-5575
你好！
该条款违法降低工资标准，无效。但是合同的其他条款还是有效的。你仍然可以主张试用期一个月4000元来算。
2017-07-13 11:17:36
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