我是一名国营企业职工,企业仍未倒闭,如今要强制买断合同一部分职工工作年限合理合法吗?

更新时间:2021-04-02 18:42:46人浏览
问题描述:
我是一名国营企业职工,企业仍未倒闭,如今要强制买断合同一部分职工工作年限合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果新的用人单位在劳动合同中说明前后两单位平移关系,工龄延续,那就不需要支付经济补偿金。 如果新的用人单位之前的工龄不延续,那原用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金,员工不需要辞职,这属于用人单位因重大经营事项发生变动的情况,如果你主动辞职,会放弃很多权利。
你也可以不去新用人单位工作,原单位必须给你支付经济补偿。
2021-04-02 18:19:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
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需要根据具体的案件情况来分析
2021-04-02 18:24:40
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建议申请劳动仲裁
2021-04-02 18:42:46
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