3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149715人 · 响应时间 平均5分钟内
您好。发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据搜集工作。必要时，可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
我们经常处理劳动纠纷案件，必要时，可以直接电话咨询本律师团队处理。
我们经常处理劳动纠纷案件，必要时，可以直接电话咨询本律师团队处理。
2021-03-03 11:12:40
咨询我
已帮助176388人 · 响应时间 平均3分钟内
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
2021-03-03 11:19:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
合同的签订需要满足一定的条件，即双方当事人的意见达成一致时合同才能产生效力。无固定期限劳动合同的签订与解除同理，那么在解除此合同时需注意的事项是什么？下面就让法
解除劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
在实践中，劳动合同根据有无固定期限可以分为有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。如果劳动者与用人单位之间要解除固定期限劳动合同的，那么固定期限劳动合同解除赔偿
解除劳动合同
人浏览
企业拒订无固定期限劳动合同
案由申诉人:某棉纺厂苏某等十名职工(其中固定工、合同制工人各五名)。被诉人:某棉纺厂。1995年9月份,在全面实行劳动合同制中,某棉纺厂只与工苏某等十名职工每人
劳动合同法案例
人浏览
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位原因与劳动者解除劳动合同，并且未支付劳动者任何补偿的，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的终止时间不确定，有很强的稳定性，除非符合法律规定或者合同约定的情形，否则劳动合同直到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一年一个月.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于约定不明的合同，可以要求重新约定！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为，侵犯了你个人的利益，都可以申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据相关法律规定，女性54岁仍有机会购买农村基本养老保险，但需注意年龄和缴费年限可能影响最终养老金待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好当时工伤有进行理赔吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是明显违背法律规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看监狱的具体规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
