不与劳动者签订劳动合同的赔偿
更新时间：2010-07-09 06:24:40人浏览
问题描述：
我与2005年12月5日被剧团聘用为临时工直到2010 年5月单位都没和我签订劳动合同，2010年的我约二十五日和我签了半年的劳动合同，刻在2010年的7月8日单位单方面又强行终止了合同，问我怎么讨回我的赔偿款？单位怎样给我赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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双倍工资，经济补偿金等等
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可以要求用人单位支付不签 劳动合同 的,双倍 工资 .
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你好，1、没有签订书面劳动合同是可以要求双倍工资2、公司解聘你，若属于违法解除劳动关系，则可以要求双倍的经济补偿金。
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可以协商或者仲裁解决
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您好，可以申请劳动仲裁
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