2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,小拇指骨折可能构成十级伤残。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折伤残鉴定的费用
如果当事人因为他人的原因骨折的,那么可以向相关部门申请骨折伤残鉴定,在鉴定完成以后才可以确定具体的赔偿数额,相关部门在进行伤残鉴定时也有收取一定的费用,那么骨折
伤残等级鉴定规范
人浏览
骨折伤残鉴定的时间
我们经常听到骨折这个词语,骨折有可能是自己所导致的,也有可以是他人所为,如果是其他人导致骨折的,而且情况比较严重,那么就需要对骨折进行伤残鉴定,伤残鉴定也有规定
伤残鉴定申请书
人浏览
1、四肢瘫或严重三肢瘫。2、截瘫、双髋关节无主动活动能力。3、严重偏瘫,一侧脚体功能全部丧失。4、四肢均截肢或先天性缺肢。5、三肢截肢或缺肢(腕关节和踝关节以上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折伤残鉴定标准
在工地上班的职工,如果不小心从高处摔下不幸造成肋骨骨折,经鉴定机构认为是工伤,那么骨折是否也可以鉴定为工伤?鉴定标准又是什么呢?针对这些疑问,法律快车小编为您整
工伤鉴定标准
人浏览
常见骨折类十级:1、牙齿缺失或者折断7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上;2、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拇指骨折,可以鉴定伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你是实习生还是试用期?毕业了没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节3天带薪假。正常休假即可,如加班应支付3倍工资。其余调休日加班,支付2倍工资。注意保留加班证据,以便维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合。处理方式:1.向劳动行政部门投诉,快速得到处理结果。2.申请劳动仲裁,通过法律程序解决争议,具有强制执行力。3.如情况紧急,可咨询专业律师,采取法律手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以主张,但有条件。若用人单位在合同到期后仍用工且超一个月未续签,可主张双倍工资,最多不超过十一个月。依据《劳动合同法》第八十二条,未及时签订劳动合同需支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同也不可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,或在非试用期内提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在家具厂工作一个多月后被辞退,且存在未签合同、工资未按照约定支付等问题,您可以按照以下步骤来维护自己的权益:
收集证据:尽管没有书面合同和打卡记录,但您仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询