用人单位与劳动者没有签订劳动合同的权益
更新时间:2014-12-11 22:33:31人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
劳动合同法还有规定,超过一年没有签订书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同。你这种情况已经视为签订无固定期限劳动合同,且已经过了诉讼时效,如果从这个角度,就得不到赔偿了。除非存在其他情形。
2014-12-10 21:45:44
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
2014-12-10 20:24:44
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