物业公司一直以拖为理由,拖欠工资该怎么办?

更新时间:2024-05-13 17:26:19人浏览
问题描述:
物业公司一直以拖为理由,拖欠工资该怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
无法判断你所说纠纷对应的法律关系的,如系劳动合同关系的,劳动者收集拖欠工资的资料如劳动合同、工资发放流水等,可以向当地辖区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的;如系劳务或其他关系的,收集涉及的资料后,可以考虑去有管辖权的法院起诉维权
2024-05-12 09:43:08
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,具体可电联
2024-05-13 16:59:48
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024-05-12 10:33:33
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,必要时委托律师走法律途径维权。
2024-05-12 22:28:05
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,保留材料,可以劳动仲裁
2024-05-12 14:01:21
广田律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-3149-8583
你好,可以直接申请仲裁处理
2024-05-13 17:26:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168357人 · 响应时间 平均1分钟内
物业公司拖欠工资违法,可举报或仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其限期支付,逾期不付还需加付赔偿金。及时处理可避免损失扩大。
2024-05-12 09:13:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130143人 · 响应时间 平均3分钟内
物业公司拖欠工资,您可以选择向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,对仲裁不满可起诉。具体方式应根据实际情况选择,例如,举报适用于紧急情况,仲裁则更具法律效力。
2024-05-12 09:13:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185248人 · 响应时间 平均4分钟内
物业公司拖欠工资违法。处理方式:1. 向劳动行政部门举报,快速得到处理;2. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权;3. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉。根据实际情况选择合适方式。
2024-05-12 09:12:49
刘斌律师
服务地区-广东东莞
下午好,这个情况是可以申请仲裁的
2024-05-12 14:51:56
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金融多少,可以法院起诉。zw
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