用人单位要求驾驶员停止开小车工作,因小车运行费高,小车卖掉。造成无车开的局面。单位给员工转岗,员工不同意去,单位只好终止员工的长期合同了,这样公司要补偿员工吗?

咨询时间:2014-12-02 15:04:31北京-北京合同纠纷

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11位律师回答

  • 邹伙发律师

    邹伙发律师

    地区:北京-北京咨询电话:138-1039-8678

    您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识 回复

    解答于:2014-12-02 15:16:46有用0咨询我

  • 徐浩律师

    徐浩律师

    地区:北京-北京咨询电话:138-****-6158

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    解答于:2014-12-02 21:23:51有用0咨询我

  • 徐卫东律师

    徐卫东律师

    地区:北京-北京咨询电话:139-1005-1865

    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。

    解答于:2014-12-02 15:26:50有用0咨询我

  • 王增辉律师

    王增辉律师

    地区:北京-北京咨询电话:188-****-8358

    要补偿的 。

    解答于:2014-12-02 15:15:42有用0咨询我

  • 王锐律师

    王锐律师

    地区:北京-北京咨询电话:183-****-1906

    您好,可以要求单位支付经济补偿金

    解答于:2014-12-03 10:28:23有用0咨询我

  • 连蕊律师

    连蕊律师

    地区:北京-北京咨询电话:135-****-2248

    您好,您的情形可以主张补偿。

    解答于:2014-12-08 15:59:52有用0咨询我

  • 王汉勇律师

    王汉勇律师

    地区:北京-北京咨询电话:139-****-1585

    你好,协商不成可以起诉

    解答于:2014-12-02 15:19:23有用0咨询我

  • 贾永平律师

    贾永平律师

    地区:北京-北京咨询电话:136-****-6400

    需要支付经济补偿的。

    解答于:2014-12-02 15:20:14有用0咨询我

  • 怀向阳律师

    怀向阳律师

    地区:北京-北京咨询电话:199-1039-2975

    可以要求补偿的。

    解答于:2014-12-02 15:23:19有用0咨询我

  • 石建伟律师

    石建伟律师

    地区:北京-北京咨询电话:139-****-0365

    你好,一般是的。

    解答于:2014-12-02 16:13:25有用0咨询我

  • 家权团队律师

    家权团队律师

    地区:北京-北京咨询电话:132-****-8418

    这是需要补偿的

    解答于:2014-12-02 15:20:54有用0咨询我

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