强制性加班，否则罚款
更新时间：2014-11-23 21:00:09人浏览
问题描述：
合同内容不记得了，合同一式两份，但两份都在领导那。工作时间8：00到11:30,12:30到17：00，有时发货需要加班，次数不多，一般情况1个小时左右，加班以前没工资，听说从这个月有加班费，但具体有没有也不知道，上个月有次加到凌晨12点，还有次加到凌晨3点。因发货需要，再一次让我们加班，但个人感觉至少要加到夜里12点，就走了，第二天知道加班的人加到了夜里2点多，领导就贴了公告，罚我50的绩效，想问这合理吗？能解释下吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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