我在厂子里在不知道的时候把同事手指也断了，负赔偿责任吗？
更新时间：2014-11-30 22:59:45人浏览
问题描述：
我们是压制陶瓷制品的，机器没有安装下磨头退回的电眼，当同事收在里面的时候，我不知道，按了退回按钮，结果手指被压断了
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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谷友军律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
您好！\n1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；\n2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；\n3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；\n4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；\n5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定；\n6具体参看《工伤保险条例》。\n
2014-11-22 20:47:22
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写明具体情况即可
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发生车祸，根据具体案情来计算交通事故赔偿，如协商不成只有诉讼解决，具体委托律师代理。
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不合理，这个如果说是因为工作开车，那么是由公司来承担赔偿
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不合理，这个应该公司承担赔偿
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