14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2014-11-18 10:10:06
服务地区-北京北京
你可申请劳动仲裁，以单位未给予你缴纳社保而要求单方解除劳动合同并要求单位补缴社保及支付你4个月的工资作为你的经济补偿！
2014-11-18 11:18:58
服务地区-北京北京
您好，单位没有缴纳社保是违法行为，你可以要求单位为您补缴。或者去社保部门投诉单位，。您可以申请仲裁维权。救济途径有很多，建议积极维权
2014-11-18 10:27:53
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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