企业违背劳动法,企业违反劳动法,员工应该怎么办?

更新时间:2010-06-14 20:54:50人浏览
问题描述:
各位律师你们好: 我在某公司工作,该公司的工作时间为早上7:30——11:30 下午1:00——5:00 晚上6:00——10:00或者11:00 该公司也按规定支付了150%的加班费,但是工作时间己经违反了劳动法的规定每天加班超过3小时,还有星期天也上班但工资只按1:1计算,请问我该怎么办?谢谢回复!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
星期天的加班费应按200%来计算,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2010-06-14 20:54:50
刘斌律师
服务地区-广东潮州
您好!建议申请劳动仲裁要求支付加班工资。谢谢!
2010-06-14 20:24:43
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