关于我的三倍工资没有发给他们,公司因为我休息了没有三倍工资,其余工资发络他们了?

更新时间:2024-05-13 16:02:21人浏览
问题描述:
五一节因为本来三个人的活,他们俩在做完成了,关于我的三倍工资没有发给他们,公司因为我休息了没有三倍工资,其余工资发络他们了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助184763人 · 响应时间 平均3分钟内
如果您在五一节期间本应享受三倍工资待遇,但由于休息而未能获得,而公司却错误地将这份工资发放给了其他同事,您完全有权利要求公司更正这一错误,并补发您应得的三倍工资。根据《劳动法》相关规定,劳动者享有按其劳动付出获得相应报酬的权利。因此,您可以通过与公司沟通或向劳动监察部门投诉的方式,维护自己的合法权益。
2024-05-13 16:00:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62041人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您不同意退还多发的工资,公司可以先与您进行沟通协商,了解您不同意退还的原因,并尝试达成共识。如果沟通无果,公司可以依法提起民事诉讼要求您返还多发的工资。但在此过程中,公司需要确保有足够的证据证明多发工资的事实和金额。
2024-05-13 16:01:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101324人 · 响应时间 平均2分钟内
在解决工资发放错误问题时,您需要注意以下法律风险和可能的后果:首先,确保您的诉求合理合法,避免提出过高或不合理的要求;其次,保留好相关证据,如工资条、银行流水等,以便在必要时证明自己的权益;最后,积极配合公司的处理措施,避免因个人原因造成不必要的纠纷和损失。
2024-05-13 16:02:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金
工资
人浏览
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
其他
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除夕上班给不给三倍工资
除夕上班给不给三倍工资
除夕上班没有三倍工资。法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有法定节假日才有三倍
劳动法
人浏览
只要是劳动关系都是有的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被克扣应该向劳动监察部门举报。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。对于这种违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者在节假日加班后不给三倍工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位支付;单位逾期不付的,责令其加付赔偿金给劳动者;或者劳动者也可以与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位安排劳动者在节假日加班后不给三倍工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位支付;单位逾期不付的,责令其加付赔偿金给劳动者;或者劳动者也可以与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者在过年被安排上班,用人单位不给三倍工资的,违法。劳动者在法定节假日加班的,至少会有三倍工资;在法定节假日中的其他休息日加班且无补休的,至少会有双倍工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资计算发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:国家相关法律规定在法定节假日当天有三倍工资,所以只要当天过了12点的话那么就没有三倍工资了。一般来说在国家法定的节假日上班是有三倍工资的,如果是在休息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载