产假结束跟公司说离职,但生育津贴还没有申请,提供资料后公司会给回生育津贴吗

更新时间:2024-05-11 14:55:12人浏览
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产假结束跟公司说离职,但生育津贴还没有申请,提供资料后公司会给回生育津贴吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好, 详情建议同用人单位沟通处理的。
2024-05-10 22:37:55
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,建议咨询医保局了解为准。谢谢
2024-05-11 10:12:51
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
晚上好,这个情况是可以申请的
2024-05-10 19:05:37
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
你应该先拿了生育津贴再离职
2024-05-10 19:19:18
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-189-0222-7707
你好,可以说说具体的情况G
2024-05-11 14:55:12
平台法律顾问团队 咨询我
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有权要求支付。先与公司沟通,要求支付生育津贴;若公司拒绝,可准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-05-10 17:52:09
平台特邀律师 咨询我
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您有权要求公司支付生育津贴,若公司拒绝,可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。选择哪种方式需考虑时间、成本及个人情况,建议先与公司协商,协商不成再寻求法律帮助。
2024-05-10 17:51:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178031人 · 响应时间 平均5分钟内
是的,提供资料后公司应给回生育津贴。根据北京规定,生育津贴即产假工资,按单位月缴费平均工资除30天乘产假天数计发。如公司拒付,可能面临法律责任,同时也会影响员工权益。
2024-05-10 17:51:36
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