公司研修合同

更新时间:2014-11-15 19:14:39人浏览
问题描述:
出国研修1年,研修结束后需在公司工作8年,否则需将研修期间的【五险一金+工资】按8/8的方式赔偿给公司(8/8:工作一年减少赔偿金额1/8,以此类推),不知这种合同是否合理。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个是不合理的。不能包括五险一金的。
2014-11-15 19:14:39
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