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劳动部门：8天长假加班费近一个月工资
刚刚过去的史上最长黄金周，有不少劳动者8天都在最低工资800元为例，则日工资为36.78元。作为法定节假日的10月1日、2日、3日、6日，计薪总额为36.78元
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你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
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你好，希望我的解答能使你满意。不应该扣，工资一般实行的是月薪制，然后要折合月工作天数得出日平均工资。具体请假的天数不包括节假日
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不扣
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肯定是不对的.
国家相关法律规定:员工事假单位不支付劳动报酬,也就是说如果是月薪,从月工资中扣除当天的工资,如果是计件工资,就不存在扣工资的说法.
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如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。法律依据：《中
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医保忘了交费不能补交。每年当地的缴费期限一般有两到三个月的时间,这个期限内是都可以缴费的,过了这个时间没有缴费那就是没有参保,也是不能补交的。来年缴费的时候,一
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，法定节假日加班的，用人单位应当支付三倍工资待遇。
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法律分析：一、一次性缴纳：只有符合以下条件才能一次性缴满：1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工；2.1961年至1982年期间下乡的知识青年；3.男性6
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申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
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