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没合同可要求双倍赔偿
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没签合同属于违法行为，可以向劳动部门投诉
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你好，没有签定劳动合同，只要有劳动事实一样可以受劳动法的保护
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建议协商，协商不了可以起诉，起诉之前注意固定证据。需要帮助可以来电。
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若老板不支付工资，可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动法》规定，解除劳动或劳务合同后，雇主应支付相应工资，不支付属违法行为，可能面临法律制裁。
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需要根据具体情况详细计算
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你好，协商不下可申请仲裁
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