公司解除劳动合同该怎么赔偿?

更新时间:2014-11-10 09:30:31人浏览
问题描述:
我在公司做了两年两个月左右公司要求解除劳动合同该,但是我与公司签了三年的合同,这样的情况该怎么赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
您好!可以要求公司支付5个月本人工资(按解除劳动合同12个月平均工资计算)作为赔偿金。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
2014-11-08 21:20:17
彭志强律师 咨询我
服务地区-广东云浮·电话-138-2682-0286
用人单位无故解除劳动合同的,劳动者可以要求按工作年限,每年支付2个月工资的赔偿。
2014-11-08 10:53:04
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-11-09 20:41:21
常英宙律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求公司支付你5个月的工资赔偿。
2014-11-10 09:30:31
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
你好,如果公司构成非法解雇,应该支付5个月工资的经济补偿金。
2014-11-09 09:23:48
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、6个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-11-08 21:12:15
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、经济补偿金和其他损失等。
2014-11-08 21:06:19
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!如果违法解除,应该支付5个月工资的赔偿金。
2014-11-08 13:11:14
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晚上好,这个情况是可以存在的啊
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上午好,这个情况是可以按照合同约定的
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下午好,这个是可以去协商解除合同的
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