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没签合同，拖欠工资怎么办？
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拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任，拒不支付劳动报
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你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁：有了以上第一条的所需资料，可以拿出取得的资料复印件（原件备份留在自己身边、方便以后再用），到劳动局进行投诉、举报，请求进行劳动调解或仲裁。劳动局接
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协商不成建议申请劳动仲裁。
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若装修预订协议中未明确定金退还条款，双方应首先尝试协商达成一致。若无法协商，可依据《民法典》中关于定金的规定来处理。给付定金方按约履行，定金应抵作价款或退回；收
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你好，你们可以协商解决
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为避免因租车人原因不能及时还车，导致与租车公司发生争议，租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。
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一是要看培训的合同是怎么约定的，特别是其中对于明确双方权利义务的约定的内容，以及违约条款，根据协议来处理。二是看对方的办学资质和办学条件是否符合规定，收费是否有
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先施工后签合同违法吗
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您好请描述下具体案情
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可以向劳动局投诉
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你好，合同具体怎么约定的？
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