关于辞急工,公司要扣去工资的30%请问是否合法。
更新时间:2014-10-26 00:53:52人浏览
问题描述:
关于辞急工,公司要扣去工资的30%请问是否合法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!没有造成损失的,不得扣除工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2014-10-25 18:51:56
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