劳动合同补偿与赔偿,合同补偿?

更新时间:2008-10-16 17:41:10人浏览
问题描述:
您好,请教一下,如果单位跟你解除合同,工龄都是20年,签无固定合同的跟签一年的合同补偿有什么区别?如果我想续签的话,单位不续的话,我可以得到什么补偿? 谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡金良律师
服务地区-山东济南
根据工作年限进行补偿
2008-10-16 15:22:38
李福涛律师
服务地区-山东烟台
每年给一个月的经济补偿金。具体可以咨询李福涛副主任律师 13053599537
2008-10-16 17:41:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不续签,按工作年限给经济补偿金,每满一年支付一个月工资的补偿金;六个月以下支付半个月工资补偿金;六个月以上不满一年按一个月计算
2008-10-16 15:23:41
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
是以连续工作时间来计算的,每年给一个月的工资补偿,六个月以上给一个月,不满六个月算半个月.
2008-10-16 15:15:07
白录成律师
服务地区-山东济南
不续签,每年给一个月的经济补偿金,六个月以上不满一年给一个月,不满六个月给半个月
2008-10-16 15:04:05
张忠山律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
劳动合同期限是连续计算的,都应根据工作年限进行补偿
2008-10-16 14:56:11
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