公司要解除劳动合同

更新时间:2010-05-31 13:00:33人浏览
问题描述:
与公司的劳动合同在今年年底到期,公司提出现在要接触劳动合同,公司经营状况良好,公司说要降低成本而要解除劳动合同,本人无任何违反公司规章制度的行为,请问应该要求公司给予怎样的赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
这种情况属于公司违法解除劳动合同要支付经济赔偿金,工作一年两个月工资。
2010-05-31 11:59:07
赵振华律师
服务地区-上海上海
每满一年赔偿二年月的工资。
2010-05-31 13:00:33
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按照你在该公司的工作年限,给予工作年限2倍的赔偿,即如果你工作3年,赔偿你6个月的工资,然后可以解除劳动合同。
2010-05-31 10:40:27
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以主张相应的经济补偿金。
2010-05-31 08:49:18
姚金星律师
服务地区-上海上海
可要求经济赔偿金,工作一年赔偿两个月,欢迎来电。
2010-05-31 08:35:27
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2010-05-31 08:06:52
汤红云律师
服务地区-江苏南京
公司违法解除劳动关系,你可要求支付双倍经济补偿金的赔偿金,或者要求继续履行合同。
2010-05-30 22:54:05
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