无固定劳动合同的,无固定劳动合同的补偿怎么算
更新时间：2010-05-26 20:23:23人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
那要看公司制定的绩效评估是否合理,如果大部分员工都完不成,那就是不合理,反之就比较合理,如果比较合理,你老公自己有签字确认了,公司以此来解除合同,一般是没有赔偿的,所有要看具体情况才能确定是否合理.
2010-05-26 20:23:23
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