未续签劳动合同

更新时间:2014-11-22 08:08:36人浏览
问题描述:
公司签了一年合同之后,一年多都没有通知续签合同,可以要求赔偿吗?有哪些经济赔偿??
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-09-23 22:08:52
可以主张双倍工资吗?要是提出签订无固定合同可以要求公司赔偿一年未签订合同的经济补偿吗?
追问 2014-09-23 22:17:59
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以主张未续签劳动合同的双倍工资差额。
2014-09-24 09:14:08
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-09-23 23:02:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼
2014-11-22 08:08:36
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!可以要求支付双倍工资差额。
2014-09-24 13:52:44
常英宙律师
服务地区-广东东莞
你好,可以主张工资支付未签订劳动合同的双倍工资差额,经济补偿金,加班费等。
2014-09-24 11:46:42
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
你好,可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。
2014-09-24 07:32:19
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