我工作22年,企业裁员,我将得到什么补偿

更新时间:2010-05-24 19:58:54人浏览
问题描述:
企业生产外包,需裁减员工,我将得到什么利益和补偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范彦斌律师
服务地区-天津天津
你好, 裁员有法定程序,若单位违法裁员,支付22个月的工资赔偿, 若单位合法裁员,支付11个月的工资补偿.
2010-05-24 19:58:54
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求给予赔偿。
2010-05-24 10:44:04
马聿师律师
服务地区-天津天津
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。不符合以上条件可以要求支付双倍经济补偿。
2010-05-24 09:17:02
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
双倍补偿
2010-05-23 23:41:33
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以要求其支付经济补偿,算算数额也不少了
2010-05-23 23:31:54
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