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你好，建议你收集证据讨要工资，并可以向其主张未签订劳动合同的双倍工资
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协商解决，如不能协商，你可申请仲裁。
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应当给上个月工资
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可以提请劳动仲裁
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您好您可以申请劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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这个需要根据伤残等级确定
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