社保地 合同地,合同和社保

更新时间:2010-05-13 10:57:59人浏览
问题描述:
1在公司工作六个月,未与工人签定劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。是否要扣除第以个月得双倍工资差额? 2未给员工入社保,现在发生重大疾病,公司是否有负责,如果要赔偿与当事人农民工身份有什么关系, 恳请回答~谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
1、单位应支付共计11个月的月工资。 2.主张补缴保险。 详情可以电话咨询我。
2010-05-13 10:29:21
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
对;可以索赔。
2010-05-13 10:57:59
李建成律师
服务地区-北京北京
是 按照户口所在的平均收入作为依据进行赔偿。
2010-05-13 10:31:09
吴远保律师
服务地区-北京北京
1.是; 2.农民工的社保一般不能补,只能赔偿!
2010-05-13 10:17:35
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