07年公司才给上的保险和签合同,但劳动合同(聘用合同或协议)社会保险缴费证明

更新时间:2018-10-01 18:16:59人浏览
问题描述:
我2000年进公司至今,07年公司才给上的保险和签合同,11年了天天加班,而且每周只休一天,我现在想走(不值得留下)但劳动合同聘用合同或协议)、工资单(条)、社会保险缴费证明,考勤等等,我们所有员工都拿不到(以前让一员工告过)!我只有证人我该怎么告公司?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
中山 咨询我
服务地区-广东中山
按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形:  
1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;  
2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。  另外《劳动合同法》第四十六条第二款规定,“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿”,即当用人单位先提出协议解除劳动合同时,用人单位就应当对劳动者给予经济补偿。
2018-10-01 18:16:59
阳江 咨询我
服务地区-广东阳江

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。 其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2018-10-01 18:04:25
云浮 咨询我
服务地区-广东云浮
和公司签订的劳动合同,通常是在自用工之日起一个月内容提供给劳动者,用人单位和劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位未在一个内将劳动合同提供给劳动者一份,属于违反《劳动合同法》的规定。
  用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,如果用人单位不给,劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-10-01 17:56:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聘用协议也是劳动合同
聘用协议也是劳动合同
随着市场经济的发展,各种形式的公司如雨后春笋般成长,而劳动者的劳动报酬形式也不限于工资。如在有些销售企业,以业绩提成作为劳动者的工资及奖金形式,但这种形式的劳动
劳动法动态
人浏览
劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同法
次播放
补充协议(劳动合同)
补充协议(劳动合同)
为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的??问题,乙方必
劳务合同
人浏览
劳动合同保险
劳动合同保险
关于五险一金五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企
合同诉讼
人浏览
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动法
人浏览
按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于双方之间协商解除劳动合同,如果是用人单位提出来的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的;如果是劳动者提出来的,则用人单位是无需支付其经济补偿金的。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你号,可以到劳动部门投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
通过劳动仲裁,你还可以得到未签订劳动合同的双倍工资差额!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险金是否属于遗产
保险金是否属于遗产
保险金满足没有指定受益人,或者受益人指定不明无法确定的,受益人先于被保险人死亡,受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人等条件,即可认定属于遗产。
保险法
人浏览
向劳动保障监察部门反映此事;或者申请劳动争议仲裁,请求对方支付双倍工资并且补办社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险是否属于夫妻共同财产
保险是否属于夫妻共同财产
保险产生于婚姻存续期间的,一般属于夫妻共同财产,除非保险合同或者夫妻双方有特别约定。但是一般的商业险,保险关系中并不存在夫妻关系,也不存在婚前婚后问题,因为保险
保险法
人浏览
单位违法,你可以先向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买的保险离婚怎么处理
买的保险离婚怎么处理
买的保险,在离婚时按照如下方式处理:若该保险为婚姻期间购买,离婚时需按照保单的现金价值做分割。如果保单上只有一个人的名字,可以把保单现金价值的一半给付对方现金。
保险法
人浏览
交通事故中被认定为全责意味着事故中所有的损失都应该由肇事人来承担,如果肇事人买了交强险和车损险以及第三者责任险,则由保险公司在保险范围内承担这些损失,不足部分由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚保险如何分配
离婚保险如何分配
离婚保险的分割方式:一般情况下,涉及财产险可持离婚证或法院离婚判决书分割,返还型财产险可采取协议、分割补偿和解除合同的方式进行分割。个人婚前买的保险或者父母帮子
保险法
人浏览
按保险合同约定赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时保险可以分割吗
离婚时保险可以分割吗
离婚时保险一般来说,是不能予以分割的。因为保险并不属于法律意义上的财产,不具备分割的属性。但是如果是理财类型的保险,比如基金,那么是可以分割的,由持有基金的一方
保险法
人浏览
你好,这个要看具体相关规则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽省工伤保险条例实施办法是什么
安徽省工伤保险条例实施办法是什么
安徽省工伤保险条例的实施办法是为了规范工伤保险市场,规范工伤保险条例的实施而制定的办法,规定县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。而劳
保险法
人浏览
你好,根据你描述的可以起诉的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
会赔的。如果孩子在学校意外摔伤,造成骨折。学校的保险是可以赔偿的,因为学生都会买学平险。所以这种意外伤害保险是需要理赔的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在判决书中有约定,生效后十日内履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你报保险了那么你第二年的保险就会更贵,你有没有要求对方赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询