我公司有个员工,因为工伤左手中指骨折,现在医院治疗三个月完了,医生建议可以上班,公司该怎么办?

更新时间:2010-05-04 10:01:03人浏览
问题描述:
公司有个员工,因为工伤左手中指骨折,现在医院治疗三个月完了,医生建议可以上班,可是他老是说手还痛不能工作,感觉有点无赖,公司该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
可以书面通知员工上班,并写明不上班的后果.
2010-05-02 17:58:08
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
对于无理的要求,可以拒绝.
2010-05-01 06:33:30
李卫国律师
服务地区-浙江杭州
可以发出上班通知,如再无故不肯上班,可提前三十天辞退处理。
2010-05-04 10:01:03
崔晓军律师
服务地区-浙江杭州
赔偿以后,依法解除劳动关系。
2010-05-03 20:03:15
赵振华律师
服务地区-上海上海
单位可要求其上班,如不上可按事假或旷工处理
2010-05-01 10:19:26
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,以医院的诊断为准,向对方发出上班通知的警示。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
2010-04-30 17:37:41
郑晓玲律师
服务地区-江苏无锡
你可以申请工伤签订,通过法律途径解决
2010-04-30 10:40:30
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商,不行就按照公司规定处理。
2010-04-30 10:37:06
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