职工因单位劳动保护措施不力,患上不可治愈的肝炎、肝硬化,单位如果解除劳动合同,如何要求赔偿

更新时间:2010-04-30 08:53:28人浏览
问题描述:
职工因单位劳动保护措施不力,患上不可治愈的肝炎、肝硬化,单位如果解除劳动合同,如何要求赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
患病与工作没有 直接关系,可协商解决
2010-04-22 15:06:24
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
若是职业病,单位是不能解除合同的
2010-04-30 08:53:28
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可申请职业病鉴定。
2010-04-24 09:32:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
《中华人民共和国职业病防治法》第50~52条规定,用人单位应当安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查;对不适宜继续从事原作业的,应调离原岗位,并妥善安置;职业病病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力病人的社会保障,按国家工伤社会保险的规定执行;职业病病人除依法享有工伤社会保险外,尚享有用人单位的赔偿请求权。
2010-04-22 15:52:55
李建成律师
服务地区-北京北京
如果是单位解除劳动合同可以要求经济补偿金。
2010-04-22 15:48:26
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位非法解除劳动合同的可以要求支付赔偿金
2010-04-22 15:06:33
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