劳务合同法律法规,劳务合同

更新时间:2008-09-26 19:14:12人浏览
问题描述:
我的合同9月30号到期了,29,30号我修两天假,国庆过后再去上班,打了卡,但如果公司上午就通知我不续合同了,直接解雇,这种情况下公司要赔偿我吗,怎么样赔偿,(之前一直没有通知我不续签合同)谢谢.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
合同到期公司不续约,要赔偿你一个月工资的经济补偿金。
2008-09-26 08:46:08
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
要求经济补偿金的可能性较小。
2008-09-26 19:14:12
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!你可要求经济补偿金。
2008-09-26 16:32:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
一个月工资
2008-09-25 21:54:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
谢谢,这是按N+1的形式赔偿,还是只赔偿一个月
2008-09-25 21:34:09
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
赔偿
2008-09-25 21:26:20
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