拖欠工资怎么追讨?

更新时间:2014-07-09 10:53:21人浏览
问题描述:
本人于2014年4月中旬就职拖欠我工资公司。五月份发工资的时候,说明了六月份过试用期,到了六月份发工资的时候,紧紧发了五月份的三分之一的工资,以合作商拖欠货款为由,无力发放工资,并解雇我和另外一个同事,并承诺六月底全额发放五月和六月的工资,但至今7月8日仍为发放。我与该公司未签订劳动合同,请问我能通过什么途径去追讨?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
1、建议先协商;2、协商不通,可以申请劳动仲裁。
2014-07-09 09:37:27
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳动局申请劳动仲裁,
2014-07-09 09:55:34
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
可以到劳动局申请劳动仲裁,追讨工资和各项赔偿金。
2014-07-09 10:53:21
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
向劳动部门投诉。。。
2014-07-09 06:00:17
袁媛律师
服务地区-广东东莞
可到劳动局申请劳动仲裁,进行追讨。
2014-07-08 22:21:56
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