公司被收购员工补偿
更新时间：2016-06-07 07:07:03人浏览
问题描述：
请问公司被收购！新公司要求买断员工工龄怎样补偿.？公司给的方案是：工龄一年赔偿1个月另外多发2月工资是否合理？例如：工龄6年.补偿8个月上年平均工资.加社保.公积金.另付半月年终奖.请问这样是否合理？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
协商解除合同的，这个补偿方案符合法律规定的。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2014-07-01 17:46:04
服务地区-上海上海
具体可以电话咨询律师，把详细的情况告诉律师，让我们能帮你做更为准确判断。
需要法律帮助，我愿意助你一臂之力，如果满意请采纳，并给予好评!
2014-07-01 08:19:17
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